Scrut - CGT :: remplacement d'echelle 4 par echelle 3

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poulpisator
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Posted: Tue 18 Dec - 14:16 Post subject: remplacement d'echelle 4 par echelle 3

bonjour!! alors voila, l'an dernier j'ai ete en conge paternité pendant 15 jours.Mon poste de cuisinier a ete pris par le second de cuisine/magasinier.Son poste de magasinier a ete remplacé par une agent de service echelle 3 donc qui faisait un travail d'echelle 4. Cette année c le second de cuisine qui est parti en conge paternité, du coup le magasin aete tenu par cette meme agent de service echelle 3.pour cette année on a appris qu'il y avait une indemnité compensatrice; mon directeur en a fait la demande par ecrit.mais pour l'an dernier il ne veut pas en faire le demande et se justifie par le faite que cette indemnité est "dérisoire". Sachant que nous n'etions pas au courant de cette indemnité l'an passé , il me parait normal de la lui donnée cette année; surtout qu'elle n'etait pas obligé de remplacer qui que ce soit. alors voila ma question!! est ce que je peux faire un courrier a mon directeur et avec copie aux centraux pourquoi n'a telle pas ete indemnisé l'an passé, et pourquoi nous dit on que cette indemnité est "derisoire" et cela justifie t il le faites qu"elle ne l'ai pas eu. (je suis scandalisé de ces propos ds la bouche du directeur!! c une honte!! meme si elle a droit a 5 euros c 5 euros et pour elle ca n'est pas derisoire.....) j'espere avoir ete assez clair... par avnce merci ps: Je suis le seul a ecrire sur cette partie du forum ou quoi???? bon courage

Victoire
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Posted: Tue 18 Dec - 20:25 Post subject: remplacement d'echelle 4 par echelle 3

bonjour Poulpisator, tout d'abord, effectivement tu es le seul a écrire ici pour le moment et je t'en remercie car malheureusement ce forum est un peu trop déserté a mon gout, mais bon avec de la patience je pense qu'on va arriver à le faire connaitre au niveau nationnal ! pour ce qui est de ta question, cette personne a effectivement droit a une indemnité compensatrice et je t'encourage a en faire la demande aux services centraux car meme si la somme n'est pas énorme, elle y a droit quand meme et je ne vois pas pourquoi elle n'en bénéficierait pas ! ce n'est pas au directeur de décider si ça vaut le coup ou pas !!! si pour lui 5 euros c'est rien il y a malheureusement en france a l'heure actuelle beaucoup de gens ( et qui travaillent!) qui n'ont pas 5 euros sur eux surtout en fin de mois ! je conseille vivement de faire la demande, cependant je pense qu'il ne faut pas trop tarder il y a une limite dans le temps pour réclamer des salaires non perçus ! je crois que la limite est de 2 ans mais j'en suis pas sure ! bonne chance et a bientot _________________

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